7. září 2010
Logistická společnost Gefco Česká republika získala ze strukturálních fondů Evropské unie dotaci na profesní vzdělávání zaměstnanců pracujících mimo Prahu. Celková výše dotace přesahuje 1,5 milionu Kč, oznámila společnost v srpnu.
Gefco Česká republika se rozhodlo zapojit do programu Školení je šance, který je zaměřen především na další profesní vzdělávání zaměstnanců. Program loni v únoru vyhlásilo Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky jako výzvu číslo 35.
Alokace finančních zdrojů na tuto výzvu (celkem 4,5 miliardy Kč) učinila ze Školení je šance ojedinělou příležitost, jak mohou podniky získat dotace na školení zaměstnanců pracujících mimo Prahu. Gefco ČR připravilo projekt pro určené cílové skupiny zaměstnanců a pokusilo se získat finanční prostředky na školení svých zaměstnanců z grantu.
„Přestože zájem je obrovský, naší společnosti se podařilo s projektem uspět a získali jsme dotaci v celkové výši více než 1,5 milionu Kč. Z toho 85 procent tvoří příspěvek ze strukturálních fondů Evropské unie, zbytek poskytne Ministerstvo práce a sociálních věcí,“ uvedla HR manažerka společnosti Lenka Jírovcová. „V rámci výzvy Školení je šance společnost Gefco Česká republika proškolí během jednoho roku 54 zaměstnanců, deset interních trenérů a vznikne jeden vzdělávací modul – skripta pro dispečery. Školení budou zahájena letos v září,“ uvedla HR koordinátorka Gefco ČR Lucie Macáková.
V rámci výzvy bude Gefco Česká republika organizovat čtyři školicí moduly:
- Modul pro dispečery; jeho prostřednictvím společnost proškolí 35 osob (dispečerů) především v oblasti komunikační dovednosti po telefonu, efektivní komunikace a řešení konfliktů, stressmanagementu a timemanagementu.
- Modul pro interní trenéry v dispečinku; výstupem této aktivity bude deset úspěšně proškolených osob v oblasti trenérských dovedností a nově vytvořená interní vzdělávací skripta.
- Modul pro obchodní zástupce; v jeho rámci pět zaměstnanců Gefco ČR absolvuje semestrální studium Obchodní akademie, kterou zakončí zkouškou certifikovanou MŠMT.
- Modul pro nižší a střední vedoucí pozice; jeho prostřednictvím bude vyškoleno 14 osob během pěti školicích dnů. Školení je zaměřené na efektivní komunikaci, vedení lidí, stressmanagement a prezentační dovednosti.
(pat) www.gefco.cz
