Kolektivní smlouvy u ČSA

ČSA mají nové kolektivní smlouvy, změny v platech ale tají

ČSA mají nové kolektivní smlouvy, změny v platech ale tají

PRAHA (21.12.) – Vedení Českých aerolinií a představitelé všech šesti odborových organizací působících ve společnosti podepsali jak společnou, tak i veškeré specifické části kolektivních smluv. Ty jsou sjednané na období do 31. prosince 2014. „Mění se některá nastavení, ale bez plošného navýšení mezd," řekl mluvčí ČSA Daniel Šabík bez dalších podrobností.

Společná část kolektivních smluv nedoznala žádných zásadních změn. Benefity z ní vyplývající zůstávají pro zaměstnance na stejné úrovni jako v uplynulých dvou letech. Specifické části kolektivních smluv obsahují mimo jiné garanci zaměstnanosti pilotů a palubních průvodčích, sjednocení mzdového řádu pro piloty všech letek nebo posílení principu seniority bez plošné úpravy výše mezd. Odborové organizace CZALPA a OOPL souhlasily také se zvýšením limitů pracovního vytížení pilotů i palubních průvodčích.

Prezident Odborové sdružení pilotů ČSA (CZALPA) Stanislav Fiala již dříve uvedl, že se s vedením dohodli, že se v příštím roce pilotům zkrátí délka garantovaného volna a mzdy se jim zmrazí na letošní úrovni. Piloti podle něj při kolektivním vyjednávání ustoupili výměnou za garanci zaměstnanosti pro piloty, kteří u ČSA létají nejdéle. Původně odboráři prodloužení pracovní doby odmítali.

Pilotům ČSA se tak v příštím roce měla zkrátit délka garantovaného volna ze 120 dnů za rok na 103. Prodloužení pracovní doby je podle Fialy reakcí na současný stav firmy, která od roku 2008 nebyla v zisku a také letos počítá se ztrátovým hospodařením.

Změnou k lepšímu pro piloty je v aktuální kolektivní dohodě opětovné zavedení seniority, kterou společnost zrušila jako reakci na stávky pilotů z konce roku 2011. Seniorita zaručuje, že v případě propouštění budou přednostně odcházet noví zaměstnanci a pracovní místa služebně nejstarších zůstanou zachována.

Konkrétní výše platu dopravního pilota se odvíjí od délky odsloužených let. „U mladého pilota ČSA začíná mírně nad 50 000 Kč, u zkušených kapitánů může překročit i 100 000 Kč,“ uvedl Fiala. ČSA zaměstnávají zhruba 250 dopravních pilotů, celkem má firma tisícovku zaměstnanců.

(tj/čtk)

spinner