2. listopadu 2017
2.11. - Společnost DHL Express, přední světový poskytovatel expresních přepravních služeb, je osmým nejlepším místem pro práci v globálním hodnocení zaměstnavatelů v roce 2017 od společností Great Place to Work® a FORTUNE. Žebříček 25 nejlepších zaměstnavatelů ukazuje, že přední světoví zaměstnavatelé investují do svých zaměstnanců, vytváří motivující a angažovanou firemní kulturu a poskytují atraktivní příležitosti pro rozvoj talentu.
„Je to potvrzení našeho závazku vytvářet vhodné podmínky pro celosvětově nejvíce angažované zaměstnance, aby se tak mohli dále rozvíjet a růst v nejmezinárodnější společnosti na světě,“ řekl Ken Allen, CEO, DHL Express. „Great Place to Work® je jedním z nejpřísnějších akreditačních orgánů a celkové hodnocení je založeno také na anonymním průzkumu tisíců zaměstnanců, takže toto ocenění s nadšením vnímáme jako důkaz toho, že investice do našich lidí a prvotřídní HR programy se skutečně vyplácí.“
Společnost DHL Express byla oceněna především pro následující tři nejsilnější stránky: Nestrannost - povýšení na základě zásluh těch, kteří si jej nejvíce zaslouží; Účast - zapojení lidí do rozhodování vedení, které má vliv na jejich pracovní místa nebo pracovní prostředí; Informovanost - informování zaměstnanců o důležitých otázkách a změnách. Společnost DHL Express také investuje do akreditovaného a již několikrát oceněného motivačního a školícího programu CIS - Certified International Specialist (Certifikovaný mezinárodní specialista), který posiluje znalosti zaměstnanců a umožnuje i jejich další rozvoj. Do dnešního dne se do CIS programu zapojilo přes 100 tisíc zaměstnanců a globální vedení společnosti DHL Express pravidelně věnuje svůj čas osobní výuce CIS lekcí pro zaměstnance všech úrovní na celém světě.
„DHL Express zaměstnává přes 90 tisíc mezinárodních specialistů ve více než 220 zemích a teritoriích po celém světě. Naše HR oddělení proto hraje zásadní roli při rozvíjení úspěšné firemní kultury a zajišťování toho, aby celá globální síť DHL fungovala jako jeden - As One,“ řekl Regine Buettner, výkonný viceprezident HR, DHL Express Global and Europe. „Díky inovativním programům v oblasti lidských zdrojů, jako jsou např. Appreciation Weeks - týdny, během kterých manažeři oceňují celoroční tvrdou práci zaměstnanců, náš globální program Vítejte na palubě, který vítá a integruje nové zaměstnance, velkolepé oslavy Zaměstnance roku pořádané naším globálním managementem, jsme schopní dlouhodobě angažovat a motivovat celý globální tým.“
Více než 10 milionů zaměstnanců z 6 600 společností po celém světě se zúčastnilo průzkumu pro vytvoření žebříčku nejlepších světových pracovišť. Na výsledném pořadí se odrazily pohledy zaměstnanců na vedení, organizační kulturu a důvěru v zaměstnavatele.
(tj)
