9. září 2009
Hamburská přístavní a logistická skupina HHLA zahájila na počátku srpna rozsáhlý program dalšího zvyšování kvalifikace pracovníků na zkrácený úvazek. V současné době pro HHLA pracuje na 2000 zaměstnanců se zkrácenou pracovní dobou. Celkem 1600 jich působí v dělnických profesích, zbylých 400 v obchodním úseku. Kolem 350 z nich by mělo v příštích dvou letech získat vyšší kvalifikaci pro odbornost přístavní logistika a přístavní hospodářství. Člen představenstva HHLA Heinz Brandt odpovědný za personalistiku uvedl, že polovina adeptů na rekvalifikaci si prohloubí znalosti ve svém oboru, druhá polovina projde kompletním přeškolením. Během fáze intenzivního růstu po roce 2003 se koncern potýkal s problémy, jak získat specializované pracovní síly v dostatečném počtu. Na kampaň HHLA vyčlenila čtyři miliony €. Tři miliony pocházejí z veřejných zdrojů, jeden milion podnik zajistil ze svých vlastních zdrojů. n www.hhla.de
