8. ledna 2009
V době od 30. června loňského roku do 1. července roku letošního se v automobilovém průmyslu v České republice očekává propuštění 13 552 zaměstnanců. Vyplývá to z průzkumu mezi 127 ze 160 členských firem Sdružení automobilového průmyslu ČR, jehož výsledky sdružení zveřejnilo v prosinci.
V dotazovaných firmách bylo k 30. červnu loňského roku zaměstnáno celkem 104 001 kmenových (80,92 procenta ze všech kmenových) a 8472 agenturních pracovníků; ve zbývajících 33 firmách bylo 24 527 kmenových zaměstnanců a odhadem přibližně 1200 agenturních pracovníků. V polovině loňského roku tedy bylo ve firmách Sdružení automobilového průmyslu zaměstnáno celkem 138 200 osob.
Z průzkumu vyplývá, že z celkového počtu 13 550 předpokládaných propuštěných zaměstnanců bude 7758 kmenových zaměstnanců, zbytek budou tvořit agenturní pracovníci.
Rozsah propouštění zaměstnanců je u firem podle zástupců sdružení různý, záleží především na velikosti firmy. U kmenových zaměstnanců firem se jedná o průměrné snížení ve výši 6,04 procenta z jejich celkového počtu, u agenturních pracovníků je to 59,90 procenta z jejich počtu k 30. červenci loňského roku. Snižování počtu pracovníků se dotýká jak některých finálních výrobců, tak také – a v mnohem větší míře – dodavatelů.
Zároveň však některé firmy předpokládají, že v souhrnu přijmou 346 nových zaměstnanců, z toho 90 agenturních. V těchto číslech není zahrnuta firma Hyundai v Nošovicích a její noví dodavatelé.
Očekává se tedy, že celkově se počet pracovních míst ve firmách sdružení sníží do konce prvního pololetí o 13 206, uvedli zástupci sdružení.
Kvalifikovaní pracovníci budou v budoucnu žádaní
Přestože automobilový průmysl je v současné době v útlumu, v budoucnu se bez nových kvalifikovaných pracovníků neobejde. Sdružení automobilového průmyslu proto v prosinci zahájilo kampaň s názvem „Auta nás baví“, která má podpořit zájem žáků devátých tříd o technické vzdělávání. Současný vývoj v učňovském a středním odborném školství totiž ukazuje, že již za pár let budou kvalifikovaní lidé s technickým vzděláním chybět. I současné propouštění se týká převážně méně kvalifikované pracovní síly, upozornili zástupci sdružení.
Hlavním komunikačním a informačním nástrojem kampaně je nový webový portál.
(lan)
